Conseil d’administration

Le conseil d’administration est responsable de la planification et la supervision des activités et des politiques de l’Association, et doit en rendre compte à l’Assemblée générale de la CASWE-ACFTS. Le mandat des administrateurs est d’une durée de trois ans. Les membres peuvent se présenter à une réélection pour un second mandat consécutif pour une période maximale de six ans.

Le conseil d’administration peut être composé d’un maximum de 14 membres. Il est présentement constitué de 13 membres.

Billie Allan

Présidente : (2021-2023)
Liaison : Thunderbird Circle – Indigenous Social Work Educators’ Network
Mandats : 2017-2020, 2020-2023
Université de Victoria

Sébastien Savard

Vice-président : (2021-2023)
Liaison : Committee on Francophone Social Work in Linguistic Minority Contexts
Mandats : 2016-2019, 2019-2022
École de service social, Université d’Ottawa

Shirley Chau

Trésorière (2021-23)
Mandat :
2020-2023
Université de la Colombie-Britannique, Campus Okanagan 

Jason Albert

Mandat : 2021-2023
Université des Premières Nations du Canada

Janice Chaplin

Mandat : 2020-2023
Université McMaster 

Cyndi Hall

Mandat : 2021-2023
Université Dalhousie

Michael Yellow Bird

Mandat : 2021-2023
Université du Manitoba

Raquel Harris-Wright

Mandat : 2021-2023
Université Lakehead 

Edward Ou Jin Lee

Mandat : 2021-2022
Université de Montréal

Oleksandr Kondrashov

Mandat : 2021-2023
Université Thompson Rivers 

Yahya El-Lahib

Mandat : 2021-2023
Université de Calgary

Les administrateurs assurent la liaison entre les différents groupes constitutifs engagés dans la formation en travail social au Canada, ce qui inclut les groupes suivants :

  • Les écoles de travail social du Québec
  • L’Association canadienne des doyens et directeurs des écoles de travail social
  • Thunderbird Circle – le Réseau des formateurs autochtones en travail social
  • La Commission d’agrément
  • Le Comité des affaires internationales
  • Le Comité des étudiants
  • Le Comité des stages
  • Le Comité sur la politique sociale et de la défense des droits
  • Le Comité du travail social francophone en contexte minoritaire linguistique
  • Le Comité des finances
  • Le Comité des politiques pédagogiques
  • Le Comité des mises en candidature

Les responsabilités du CA sont variées et peuvent inclure les activités suivantes :

  • L’élaboration ou la modification et l’approbation de la politique pédagogique pour la formation en travail social ;
  • L’adoption des normes et procédures d’agrément ;
  • La promotion de la défense des droits et la représentation nationale et internationale du travail social et de la formation en travail social ;
  • La gestion financière et de la comptabilité de l’Association ;
  • L’encadrement des comités du conseil d’administration de CASWE-ACFTS, des sous-comités, des comités, des commissions et des groupes de travail ;
  • La création de comités responsables de la conception et de la mise en œuvre de la programmation des conférences, et autres forums en respectant les termes les mandats définit par le CA ;
  • L’encadrement et le soutient (financier et/ou autre) tous les groupes qui doivent rendre compte annuellement au conseil d’administration ;
  • Réception et arbitrage des appels suivant une décision d’agrément ;
  • Approbation des candidatures afin de combler les postes au sein des comités ;
  • L’embauche et l’évaluation du directeur général ;
  • La collaboration avec les écoles de travail social du Québec, l’Association canadienne des doyens et directeurs des écoles de travail social et Thunderbird Circle – le Réseau des formateurs autochtones en travail social (RFATS) dans l’exercice de ses fonctions ;
  • Le développement d’un plan d’action annuel en consultation avec ses membres.
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