{"id":33718,"date":"2020-06-05T10:29:00","date_gmt":"2020-06-05T15:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/?p=33718"},"modified":"2021-06-16T09:01:09","modified_gmt":"2021-06-16T13:01:09","slug":"lutte-contre-le-racisme-anti-noir-au-sein-du-travail-socia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/lutte-contre-le-racisme-anti-noir-au-sein-du-travail-socia\/","title":{"rendered":"Lutte contre le racisme anti-Noir au sein du travail social"},"content":{"rendered":"<p><strong>le 5 juin 2020<\/strong> &#8211; <em>Les membres de CASWE-ACFTS ont approuv\u00e9 une motion contre le racisme anti-Noir lors de leur assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle le 3 juin, 2020. Il s&rsquo;agit d&rsquo;une motion conjointe du Comit\u00e9 des \u00e9tudiants et du Caucus des affaires raciales, ethniques et culturelles.&nbsp;<\/em><\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9ambule <\/strong>:<br \/>\nEn raison des formes continuelles, omnipr\u00e9sentes et persistantes de racisme anti-Noir, en particulier, le nombre disproportionn\u00e9 de personnes noires tu\u00e9es par le corps policier, les membres du Comit\u00e9 \u00e9tudiant et du caucus des affaires raciales, ethniques et culturelles se sentent oblig\u00e9s de pr\u00e9senter cette proposition comme un appel \u00e0 l&rsquo;action au sein de cette Association \u00e9tant donn\u00e9 son mandat.<\/p>\n<p>La profession du travail social a historiquement et est actuellement complice de la perp\u00e9tuation du racisme anti-noir, \u00e0 travers des pratiques de s\u00e9gr\u00e9gation, de surveillance, de maintien de l&rsquo;ordre et d&rsquo;exclusion des communaut\u00e9s noires des services de sant\u00e9 et des services sociaux<\/p>\n<p>En m\u00eame temps, il existe une longue histoire de travailleur.euse.s sociaux.ales, activistes et universitaires noir.e.s &#8211; y compris des f\u00e9ministes noires &#8211; dans la production de connaissances, l&rsquo;organisation communautaire, les mouvements sociaux, les \u00e9tablissements de sant\u00e9 et les \u00e9coles de travail social qui ont et continuent de diriger la lutte contre les formes d&rsquo;oppression multiples et intersectionnelles, y compris les diverses formes de racisme et de colonialisme, de patriarcat, d&rsquo;homophobie, de transphobie, de capacitisme et de classicisme.<\/p>\n<p>Les mobilisations publiques actuelles et r\u00e9centes \u00e0 travers le monde ne sont que des moyens pour faire prendre conscience des si\u00e8cles d&rsquo;oppression des personnes noires, localement et mondialement. Nous appelons cette association \u00e0 s&rsquo;engager dans des actions concr\u00e8tes qui entra\u00eeneront des changements structurels au sein de cette association et des \u00e9coles de travail social \u00e0 travers le Canada \/ Turtle Island.<\/p>\n<p><strong>Nous voulons faire la proposition suivante :<br \/>\n<\/strong>Que la CASWE-ACFTS et les facult\u00e9s et \u00e9coles de travail social du Canada et du Turtle Island s&rsquo;engagent \u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9noncer le racisme anti-Noir au sein de l&rsquo;ACFTS et des facult\u00e9s et \u00e9coles de travail social \u00e0 travers le Canada \/ Turtle Island;<\/li>\n<li>Assurer la s\u00e9lection, la r\u00e9tention et l&rsquo;obtention du dipl\u00f4me \u00e9quitables des \u00e9tudiant.e.s noir.e.s au sein des facult\u00e9s et \u00e9coles de travail social<\/li>\n<li>Soutenir le personnel, les instructeurs.trices et les praticien.ne.s noir.e.s dans leurs programmes, en particulier ceux et celles qui subissent des formes d&rsquo;oppression multiples et intersectionnelles<\/li>\n<li>L&#8217;embauche de plus de professeur.e.s noir.e.s au sein des facult\u00e9s et \u00e9coles de travail social ainsi que le d\u00e9veloppement de m\u00e9canismes de r\u00e9tention et de soutien ad\u00e9quats,<\/li>\n<li>Consacrer des ressources \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration d&rsquo;un programme de travail social et \u00e0 des ressources p\u00e9dagogiques sp\u00e9cifiques au racisme anti-Noir, en consultation avec des \u00e9tudiant.e.s, des praticien.ne.s, des universitaires et des membres de la communaut\u00e9 noire,&nbsp; etc.<\/li>\n<li>Honorer l&rsquo;autonomie des dirigeant.e.s, activistes, praticien.ne.s et universitaires de la communaut\u00e9 noire et leurs appels au d\u00e9financement de la police et \u00e0 l&rsquo;investissement dans les services de sant\u00e9 et sociaux et les initiatives communautaires qui servent et autonomisent les communaut\u00e9s noires.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Proposition conjointe des membres du Comit\u00e9 des \u00e9tudiants et du Caucus des affaires raciales, ethniques et culturelles.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Approuv\u00e9e par les membres de CASWE-ACFTS lors de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, le 3 juin 2020.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>le 5 juin 2020 &#8211; Les membres de CASWE-ACFTS ont approuv\u00e9 une motion contre le racisme anti-Noir lors de leur assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle le 3 juin, 2020. Il s&rsquo;agit d&rsquo;une motion conjointe du Comit\u00e9 des \u00e9tudiants et du Caucus des affaires raciales, ethniques et culturelles.&nbsp; Pr\u00e9ambule : En raison des formes continuelles, omnipr\u00e9sentes et persistantes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40879,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[16,17],"tags":[],"class_list":["post-33718","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accueil","category-nouvelles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33718"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33718\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35660,"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33718\/revisions\/35660"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40879"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/caswe-acfts.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}